Ledercoaching

Erhvervscoach | Personlig coaching til ledere

Som leder er det en befrielse at få helt uvildige øjne på ens opgaver og problematikker.

Coachingen har betydet at jeg er blevet god til at se, undersøge, reflektere og herefter finde brugbare løsninger. Mange af redskaber jeg har fået bruger jeg faktisk også derhjemme.” – Karina afd.sygeplejerske.

Ledercoaching/sparring

Det er afgørende som leder at have et frirum til sparring og refleksion – en mulighed for at få nye øjne på sin lederpraksis, når man er kørt fast eller blot ønsker at få et bredere udsyn.  
Ledercoaching/sparring er en spændende genvej til nye handlemuligheder og løsninger.
Det er tids og energibesparende, og kan handle om:

  • større klarhed, så du ser hvad dine udfordringer i virkeligheden handler om, og hvordan de bedst håndteres
  • et bedre billede af hvilken leder, du ønsker at være, og hvordan du bliver det
  • redskaber til løsning af konflikter, så du får håndteret dem ordentligt
  • klarhed over, hvordan du får motiverede medarbejdere
  • hvordan du tackler modstand hos medarbejderne
  • hvordan du bliver bedre til at uddelegere
  • hvordan du kan være både tydelig og ordentlig på samme tid
  • hvordan du gennemfører en forandringsproces og får medarbejderne med dig
Et leder-coachforløb hjælper dig med at komme ind til sagens kerne,- til at kunne se dine handlingsmuligheder og få gjort det der skal gøres. At kunne tænke i alternative løsninger, når noget er kørt fast.
Jeg glæder mig til at følges med dig i den proces.